Arbejds- og familiekrav kan påvirke kvinders hjertesundhed
Forskere mener, at stress og kardiovaskulær sundhed er forbundet på en eller anden måde, men foreningen er endnu ikke helt klar. En storstilet ny undersøgelse har for nylig fordybt sig i virkningerne af en unik form for stress.
Ifølge American Heart Association (AHA) kan stress påvirke faktorer, der øger risikoen for hjertesygdomme, herunder blodtryk og kolesterolniveau.
En vigtig kilde til stress er arbejdspladsen.
Faktisk en 2015 gennemgang af 27 undersøgelser, der blev vist i tidsskriftet Nuværende kardiologiske rapporter fundet en sammenhæng mellem arbejdsstress og en "moderat forhøjet risiko for hændelse koronar hjertesygdom og slagtilfælde."
En type stress, som forskere ofte udelader fra undersøgelser, er imidlertid den, der mærkes af en person, der har brug for samtidig at afbalancere kravene fra arbejde og familieliv.
At undersøge dette mere dybtgående kan i sidste ende hjælpe sundhedspersonale med bedre at identificere og behandle hjerte-kar-problemer. Dette er ifølge forfatterne til den nye undersøgelse, som nu vises i Journal of the American Heart Association.
Hvad er konflikt mellem arbejde og familie?
Hjerte-kar-sygdomme er i øjeblikket den største dødsårsag over hele verden, siger Verdenssundhedsorganisationen (WHO).
Sundhedspersonale kan bestemme folks kardiovaskulære sundhedsscore. Baseret på syv målinger inklusive kost, blodtryk og fysisk aktivitetsniveauer brugte forskerne, der gennemførte den nye undersøgelse, denne score til at undersøge, hvordan arbejde og familiestress kan påvirke hjertesundheden.
Ifølge studieopgaven henviser konflikt mellem arbejde og familie til "en form for konflikt mellem roller, hvor rollepresset fra arbejds- og familiedomænerne er gensidigt uforenelige i nogen henseende."
Mere end 11.000 arbejdere i alderen 35–74 år, fra seks hovedstæder i Brasilien, udgjorde undersøgelsens prøve. Deltagerne kom fra en række uddannelsesmæssige og arbejdsmæssige baggrunde, og undersøgelsen omfattede et lidt højere antal kvinder.
Hver deltager udfyldte et spørgeskema for at bestemme, hvordan deres job påvirkede deres familieliv, og hvordan deres familieliv påvirkede deres arbejde.
Forskerne beregnede deltagernes kardiovaskulære sundhedsscore ved hjælp af en kombination af kliniske undersøgelser, laboratorietestresultater og selvrapporterede spørgeskemaer.
En ulige indvirkning
Analysen viste en tydelig kønsforskel. Mænd rapporterede mindre indblanding i arbejdet med familien og mere tid til personlig pleje og fritid. Begge køn rapporterede en lignende mængde familieindblanding i arbejdet.
Imidlertid syntes kvinder at være dårligere stillet. De, der rapporterede om en række hyppige konflikter mellem arbejde og familie, havde lavere kardiovaskulære sundhedsresultater.
"Dette var interessant, fordi jobstress alene i vores tidligere undersøgelse påvirkede mænd og kvinder næsten lige meget," siger seniorforfatter Dr. Itamar Santos, professor ved universitetet i São Paulo i Brasilien.
Der kunne være en simpel forklaring på, hvorfor dette er tilfældet, og det har at gøre med traditionelle kønsroller. "Du føler stress for at udføre kønsroller, og jeg tror, at kvinder stadig har et større behov for at have det nærende hjemmeliv," siger Dr. Gina Price Lundberg, klinisk direktør for Emory Women's Heart Center i Atlanta, GA.
"Mænd hjælper mere end nogensinde, men jeg tror, at arbejdende kvinder stadig føler stress ved at prøve at gøre det hele." Hun beskriver videre undersøgelsen som "veldesignet" på grund af dens store stikprøvestørrelse, deltagernes forskellige baggrund og balancen mellem mænd og kvinder.
Imidlertid var visse elementer i undersøgelsen afhængige af deltagernes egne tanker og følelser, som kan have forudindtaget resultaterne.
Hvordan man lever med stress
Hvad denne undersøgelse er dyppet i er behovet for en god balance mellem arbejde og privatliv. Dette er dog lettere sagt end gjort i mange tilfælde.
Dr. Santos håber, at de nye fund vil tilskynde arbejdspladser til at indføre stressreducerende initiativer og tilskynde læger til at se efter tegn på stress, når de undersøger mennesker.
"Vi vil ikke eliminere stress," siger Dr. Santos. "Men vi skal lære at leve med det for ikke at have så mange dårlige konsekvenser."
Om det ville være gennem foranstaltninger som hjemme-meditation eller arbejdsgiverstyrede strategier er endnu ikke fastlagt.
Dr. Santos og team planlægger nu at følge de samme deltagere i op til et årti for at få yderligere indsigt.
